大事记

大事记

江苏刘洪律师事务所召开创新发展改革工作会议

2020/09/21 20:57

江苏刘洪律师事务所召开创新发展改革工作会议

2020年9月16日)

为适应律师行业形势变化和律所长远发展需要,江苏刘洪律师事务所在充分研究论证、广泛征求意见的基础上,制定本所创新发展改革实施方案,经合伙人会议和党支部会议审议通过后,于9月16日专题召开全所人员大会,正式公布实施。

 

会上,创始合伙人刘洪主任宣布了改革方案,并就当前的改革形势和下步发展问题作了重要指示。

 

刘主任指出,本次改革总的指导思想是继承发扬本所优良传统,改革创收分配方式,健全制度机制,理顺内部关系,为律师个人进步和律所长远发展提供动力支撑。要坚持弘扬传统,扭住“对外开拓宣传,对内管理培训”两条主线,持续发挥本所平台优势和管理优势;坚持开拓创新,强化忧患意识、竞争意识和进取意识,树立品牌形象;坚持制度牵引,健全内部管理和人事制度,发挥制度的激励规范和引导作用;坚持引进人才,建强骨干队伍,提升律所吸引力和竞争力。

 

刘主任明确,改革律师提成制度,本所不收取任何形式的摊位费、卡座费、办公室费或管理费,大幅提升律师提成比例;改革授薪律师制度,完善招聘、管理、使用相关规定,提高薪酬待遇,满足不同层次律师人员岗位需求;改革律师晋升制度,符合相关条件的优秀律师可以晋升为部长、合伙人,满足个人发展进步需要。

 

刘主任要求,全所人员要以此次改革为契机,加强学习,严格自律,守住底线,锐意进取,共同推动律所建设创新发展,在新的起点上创造新的辉煌。

 

会上,其他三名合伙人、多名部长和律师代表纷纷发言,表示要珍惜平台,珍惜机遇,发扬传统,奋力开拓,不断提升服务质量,为个人成长打牢根基,为律所发展多做贡献。